KOMUNIKACIJA USMJERENA PREMA OBITELJI
Game Changer u upravljanju resursima
IZAZOVI
Zdravstveni izazovi, posebice mentalno zdravlje, u kombinaciji s demografskim promjenama, značajni su pokretači neravnoteže suvremenog društva.
POSLJEDICE
Učinci te neravnoteže za obitelj, poslodavce, medicinare i političare slični su: nedostatak vremena, iscrpljivanje i financijski deficit.
RJEŠENJE
Komunikacija usmjerena na obitelj i transdisciplinarna koordinacija mijenjaju situaciju – omogućuju razumijevanje, sudjelovanje i planiranje.
ZAŠTO PRISTUPITI OPINION HUB-u?
Među svim sudionicima postoje međusobne zavisnosti i preklapanja djelovanja zbog složenosti izazova,
a komunikacija usmjerena prema obitelji ima za cilj racionalizaciju resursa, iako svaka grupa dionika ostvaruje različite ciljeve.
a komunikacija usmjerena prema obitelji ima za cilj racionalizaciju resursa, iako svaka grupa dionika ostvaruje različite ciljeve.
OBITELJ
Jačanje obiteljskih odnosa i socijalne povezanosti.
Korištenje komunikacijskog alata koji omogućuje obiteljima bolju međusobnu koordinaciju i učinkovitu komunikaciju s liječnicima, institucijama i poslodavcima.
MEDICINARI
Povećanje ugleda i otvaranje novih perspektiva karijere.
Prepoznavanje potreba suvremenih korisnika (zahtjevi iznad standarda) vodi do kreiranja usluga izvan standarda i realizacije novih modaliteta plaćanja usluga. On-line formati omogućuju suradnju preko svih granica!
POSLODAVCI
Privlačenje i zadržavanje vrhunskih talenata i kvalificiranog osoblja.
Utjecaj na bolovanje i prezentizam, reputaciju tvrtke te zadržavanje zaposlenika ostvaruje se promjenama u B2C i G2C komunikaciji, uz vježbanje B2B i B2G komunikacije.
POLITIČARI
Briga o vlastitim djelatnicima i redizajn ulaganja u seniore.
Razumijevanje specifičnih potreba modernih obitelji (expats i dijaspora) za prilagodbu usluga ili razvoj novih poslovnih formata. Promjene G2B komunikacije u razvoju projekata.
ŠTO STVARAMO U OPINION HUB-U?
UPUTE
Upute poslodavcima kako utjecati na apsentizam i prezentizam za optimizaciju troškova i jačanje imidža.
PRIJEDLOGE
Prijedlozi zdravstvenim radnicima za povećanje ugleda u zajednici i nove perspektive u karijeri.
VODIČE
Vodiči političarima i kreatorima politika za osiguravanje sigurnosti i sprječavanje iscrpljenosti djeltatnika u javnim službama.
DOKUMENTE
Strateške dokumente za investicije i reinvesticije s predvidljivošću interakcija.
Radimo zajedno na preoblikovanju komunikacije usmjerene prema obitelji
da bismo racionalizirali resurse: vrijeme, snagu i financije!
da bismo racionalizirali resurse: vrijeme, snagu i financije!
OPINION HUB INICIJATIVE - PLAVA ZONA, ZELENA OAZA I NARANČASTA ARENA
U devet inicijativa usvajamo najbolje prakse i iskustva.
Zatim kreiramo upute i prijedloge, pišemo vodiče i strateške dokumente!
Zatim kreiramo upute i prijedloge, pišemo vodiče i strateške dokumente!
ZA POSLODAVCE
Korigiranje bolovanja zbog obiteljskih obaveza
Doživljavate li poslovni neuspjeh i financijske gubitke zbog izostanaka s posla i prezentizma kao posljedice obiteljskih obaveza zaposlenika?
Utjecaj na prezentizam za povećanje produktivnosti
Bavite li se ključnim pitanjem povećanja motivacije zaposlenika i produktivnosti kroz rješavanje njihovih emocionalnih i obiteljskih potreba?
Brendiranje na tržištu rada
Znate li kako podrška obiteljima zaposlenika može generirati financijske i društvene koristi i brendirati vas na tržištu rada?
ZA MEDICINARE
Optimizacija posjeta liječniku
Jeste li upoznati sa strategijama optimizacije posjeta pacijentima, s posebnim fokusom na potrebe osoba koje su istovremeno opterećene profesionalnim obvezama i obitelji?
Povećanje ugleda u društvu
Želite li snažniju reputaciju u odnosu sa pacijentima i profesionalnom okruženju? Jeste li zadovoljni integritetom vas i vaše obitelji društvu?
Drugačija perspektiva karijere
Drugačija perspektiva karijere bez napuštanja obitelji ili čak zemlje? Brojne su legalne opcije: diversifikacija prihoda proširenjem usluga, konzultantski angažmani, edukacije, pisanje, certificiranje, strateška partnerstva i networking, internacionalizacija…
ZA POLITIČARE
Komunikacija protiv samoće
Poznajete li dovoljno inovativne komunikacijske formate koji mobiliziraju veliki broj osoba u interaktivnu komunikaciju i smanjuju osjećaj izoliranosti?
Komunikacija protiv Burnout-a
Jeste li svjesni Burnout-a među skrbnicima i zaposlenicima u socijalnim i javnim službama?
Preispitivanje investicija u nekretnine
Preispitujete li budućnost skrbi za starije osobe kroz pametne investicijske strategije koje prioritet stavljaju na dostojanstvo i kvalitetu života?