RUMED - za liječnike u ruralnim sredinama

Cjelogodišnji RUMED program usmjeren je na razvoj poslovanja i kontinuiranu podršku liječnicima, bez obzira na njihov radni status.
RUMED

RUMED

Program RUMED namijenjen je liječnicima u ruralnim sredinama.
Liječnici u ruralnim sredinama rade u specifičnim uvjetima – pokrivaju široka područja, suočeni su s administracijom koja ne prati realne uvjete, a smjernice i tehnologija često nisu primjenjive.
Profesionalna ekspanzija je otežana, a unatoč komunikacijskom zagušenju, teško pronalaze siguran društveni okvir za dijeljenje briga i emocija, što ugrožava njihovo mentalno zdravlje.
Od njih se očekuje da budu i socijalni radnici, savjetnici i autoriteti zajednice, dok njihove obitelji dijele teret ograničenih mogućnosti.
Zahtjevi su veći nego u gradovima, a priznanje i nagrada za taj trud uglavnom izostaju.
  • null

    Ključne riječi

    Opterećenost i pritisak
    Neadekvatna stručna podrška
    Ugroza mentalnog zdravlja
    Disbalans obiteljskog života
    Nedostatak priznanja

  • null

    Ciljevi

    Smanjiti administrativni i radni pritisak, osigurati pristup znanju prilagođenom uvjetima rada na selu, stvoriti sigurne okvire za očuvanje mentalnog zdravlja, omogućiti ravnotežu između profesionalnog i obiteljskog života te povećati vidljivost i društveno priznanje rada liječnika u ruralnim sredinama.

“RUMED” odgovara na moderne izazove liječnika operativno i strateški.
  • null

    Operativni odgovor (OpinioNet)

    – digitalna infrastruktura sastavljena od alata i procesa koji optimiziraju svakodnevni rad s pacijentima i njihovim obiteljima.
    Njegovo korištenje pojednostavljuje prijenos stručnih tema i čini dostupnim provjerene informacije. Omogućuje aktivno sudjelovanje i interakciju te jača komunikaciju s obiteljima pacijenata i njihovim poslodavcima. Strukturirana komunikacija s lokalnom zajednicom (npr. političarima) i isticanje osobnih vrijednosti i iskustava liječnika podiže vrijednost njihovog profesionalnog i privatnog života.

  • null

    Strateški odgovor (Opinion HUB)

    – poslovni okvir koji jača utjecaj liječnika u zajednici i stvara karijerne perspektive.
    To je poslovni centar koji pruža autoritet i podršku, gradi osjećaj pripadnosti i istovremeno predstavlja potrebe i zahtjeve liječnika poslodavcima i političarima. To je poslovna zajednica koja olakšava međunarodnu prezentaciju inovacija i praksi, kao i transdisciplinarnu koordinaciju profesionalne komunikacije.

TRAJANJE I STRUKTURA PROGRAMA
Struktura se temelji na 16 aspekata drugog mišljenja. Ukupni fond sati u jednoj godini je 84.

Svaki aspekt obrađuje se kroz dijaloge, razgovore i elaboracije, praktične sastanke i vježbe te evaluacije i refleksije.

Izvođenje programa je moguće na engleskom, njemačkom i hrvatskom jeziku, za info-grupe i interaktivne grupe potreban je minimum od 6 polaznika.

16 ASPEKATA DRUGOG MIŠLJENJA
blank

 

Prilagodljivost promjenama – znati brže reagirati na stalne promjene u zdravstvu i očekivanjima pacijenata.

blank

 

Rješavanje složenosti – dobiti drugo mišljenje kad se suočavate s višeslojnim slučajevima i nejasnim situacijama.

blank

 

Suradnja i timsko odlučivanje – vježbati kako uključiti kolege, obitelj i zajednicu u donošenje odluka.

blank

 

Stalno poboljšanje – razviti naviku učenja na iskustvima.

blank

 

Analiza troškova i koristi – sagledati odluke i kroz resurse: vrijeme, energiju, financije.

blank

 

Kulturološka osjetljivost – razumjeti pacijente iz različitih kulturnih i jezičnih okruženja.

blank

 

Etička i emocionalna podrška – imati prostor za raspravu o moralnim dilemama i emocionalnim izazovima posla.

blank

 

Istraživanje alternativa – otkrivati nove mogućnosti i pristupe.

blank

 

Vanjska provjera valjanosti – osnažiti svoje odluke potvrdom neovisnih izvora.

blank

 

Informirano donošenje odluka – koristiti širi raspon podataka i mišljenja prije odlučivanja.

blank

 

Alat za učenje – pretvoriti svaki izazov u priliku za učenje i širenje znanja.

blank

 

Pravne implikacije – prepoznati pravne dimenzije odluka, osobito u osjetljivim slučajevima.

blank

 

Dugoročno planiranje – gledati izvan svakodnevnog pritiska i planirati održive korake za sebe i pacijente. – gledati izvan svakodnevnog pritiska i planirati održive korake za sebe i pacijente.

blank

 

Usklađivanje osobnih vrijednosti – donositi odluke koje su u skladu s vlastitim načelima i profesionalnim identitetom.

blank

 

Javna percepcija – shvatiti kako vaši postupci utječu na povjerenje pacijenata i ugled u zajednici.

blank

 

Upravljanje rizicima – naučiti prepoznati rizike na vrijeme i pripremiti se za njihovo smanjenje.

Stvarno radno okruženje ◊ Hop on – hop off ◊ On demand mentor

Transdisciplinarna koordinacija ◊ Cjelogodišnja povezanost ◊ Međunarodni kontekst

Gdje se angažirate

null
Online | Uživo

Kako komunicirate

null
Čitate & Pišete | Govorite & Slušate

Tko pruža uslugu

null
Interni Stručnjaci | Vanjski Partneri

Kako pristupate

null
Temeljem članstva | Sponzorirani | Potpomognuti grantom

Kako plaćate

null
Pretplata | Plaćanje po usluzi | Akreditacija | Freemium | Na projektnoj bazi
null

INTERAKCIJE

ODABERITE
SVOJU
ULOGU I
OBAVIJESTITE
NAS!

Kibiciranje

null
Sadržaj se promatra “sa strane”.

Traženje

null
Postavljaju se pitanja i traži se mišljenje ili pomoć.

Surađivanje

null
Daje se doprinos kroz sadržaj, komentare i razmjenu.

Razvoj

null
Pokreću se projekti i oblikuju sadržaji uz suradnju.

Hosting

null
Vode se aktivnosti, mentorira se i usmjerava članove.
  • Kako se prijaviti

    Naši sastanci su dinamični i interaktivni, a istovremeno prilagođeni vašim potrebama i raspoloživim resursima.
    Kako biste dobili pristupne podatke i rezervirali svoje mjesto, jednostavno nam napišite kojem sastanku želite prisustvovati i koji vam termini odgovaraju.
    Pošaljite e-mail – potvrdu s detaljima i pristupnim podacima dobit ćete ubrzo nakon prijave.