Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako uvažavanje javnog mnijenja jača prihvaćanje odluka.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako drugo mišljenje može pomoći u pravnim stvarima.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako vanjska perspektiva može značajno obogatiti proces donošenja odluka.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako se promjenom perspektive može uvesti red u složenost i pokazati nova rješenja.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
