Bolje odluke putem povratnih informacija – Zašto se drugo mišljenje računa
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima, razgovaramo o tome kako redovite povratne informacije i razmjena s drugima pomažu optimizirati odluke.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima, razgovaramo o tome kako redovite povratne informacije i razmjena s drugima pomažu optimizirati odluke.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako drugo mišljenje podupire strateške odluke.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako razmjena perspektiva i vanjskih povratnih informacija mogu poboljšati odluke.
Ovaj sastanak dio je redovitog ciklusa Opinion HUB-a. Namijenjen je suradnicima i partnerima za rješavanje administrativnih i organizacijskih potreba.
Upoznavanje s novim članovima i upoznavanje novih članova s transdisciplinarnim načinom rada i metodama koordinacije u internacionalnom okruženju.
Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
Format ulaganja za velike i male je Second home. Odgovori na pitanja kako financirati skrb sve starije populacije leže u razmjeni iskustava i znanja.
Ovaj sastanak služi kao priprema za sudjelovanje u godišnjem programu Foruma.
U uzbudljivom dijalogu sa stručnjacima razgovaramo o tome kako razmjena ideja i perspektiva može obogatiti vaše znanje.
Jesu li direktne i indirektne uštede za obitelj i poslodavce moguće? Mijenja li se aktivni odmor u sigurni odmor?
