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      Virtuelle Events

      Heute
      • Juli 2026

      • Mo. 13

        Thematisches Meeting Vermögenswerte im Ruhestand

        Hervorgehoben 13 Juli / 12:00 - 14:00 Vermögenswerte im Ruhestand
        Virtuell veranstaltung
        #thematisches-meeting

        Die Sozialreformen richten sich darauf, die Verantwortung des Landes zu reduzieren und die Verantwortung des Einzelpersonen, der Familien und der Zivilgesellschaft zu erhöhen. Die Initiative des Individuums, d. h. der Familie, kann wirksamer sein als die rigide Struktur des Systems.

        Akkreditierung oder Partnerpaket
      • Di. 14

        Kulturelle Sensibilität

        Hervorgehoben 14 Juli / 9:00 - 10:00 Kulturelle Sensibilität
        Virtuell veranstaltung
        #meeting-aspekte

        Kulturelle Faktoren können bei der Entscheidungsfindung eine Rolle spielen. Eine zweite Meinung kann die Berücksichtigung kultureller Perspektiven beinhalten, um sicherzustellen, dass die Entscheidungen mit den geltenden Normen und Werten übereinstimmen.
        Was ist Ihre Meinung dazu?

        PRICA/RUMED
      • Di. 14

        Kulturelle Perspektiven – Zweite Meinung bereichert die Entscheidungsfindung

        Hervorgehoben 14 Juli / 10:00 - 11:00 Kulturelle Sensibilität
        Virtuell veranstaltung
        #dialog

        In einem spannenden Dialog mit Experten, sprechen wir darüber, wie kulturelle Aspekte Entscheidungsprozesse erheblich erweitern können.

        Partner-Paket oder Gutschein
      • Di. 14

        Thematisches Meeting Dynamischer Ruhestand

        Hervorgehoben 14 Juli / 12:00 - 14:00 Dynamischer Ruhestand
        Virtuell veranstaltung
        #thematisches-meeting

        Das Alter ist ein normales physiologisches Phänomen und die einzige sichere Zukunft für jeden Menschen, und das Altern gilt als die größte Errungenschaft des 21. Jahrhunderts. In welche Richtung soll es gehen?

        Akkreditierung oder Partnerpaket
      • Di. 14

        Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren

        Hervorgehoben 14 Juli / 14:00 - 18:00 Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren
        Collection Business Center Tuchlauben 7a, Wien, Österreich
        #forum-blau

        Das Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen.

        Partner-Paket
      • Mi. 15

        Präsentismus beeinflussen, um Produktivität zu steigern

        Hervorgehoben 15 Juli / 9:00 - 13:00 Präsentismus beeinflussen
        Collection Business Center Tuchlauben 7a, Wien, Österreich
        #forum-blau

        Dieses Forum beschäftigt sich mit der wichtigen Frage, wie die Motivation der Mitarbeiter und die Produktivität durch die Berücksichtigung emotionaler und familiärer Bedürfnisse gesteigert werden können.

        Partner-Paket
      • Mi. 15

        Meeting der Gruppe Persönliche Entwicklung und Training

        Hervorgehoben 15 Juli / 12:00 - 14:00 Persönliche Entwicklung und Training
        Virtuell veranstaltung
        #fachmeeting

        Dieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.
        Darüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld.

        Akkreditierung oder Partnerpaket
      • Mi. 15

        Branding auf dem Arbeitsmarkt

        Hervorgehoben 15 Juli / 14:00 - 18:00 Arbeitsmarkt – Branding
        Collection Business Center Tuchlauben 7a, Wien, Österreich
        #forum-blau

        Dieses Forum untersucht, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann.

        Partner-Paket
      • Do. 16

        Ethische und emotionale Unterstützung

        Hervorgehoben 16 Juli / 9:00 - 10:00 Ethische und emotionale Unterstützung
        Virtuell veranstaltung
        #meeting-aspekte

        Über den analytischen Aspekt hinaus kann die Einholung einer zweiten Meinung ethische Orientierung und emotionale Unterstützung bieten. Sie ermöglicht es dem Einzelnen, sich mit ethischen Überlegungen auseinanderzusetzen, indem er Beiträge aus verschiedenen Quellen einholt, und gibt ihm emotionale Sicherheit bei schwierigen Entscheidungsprozessen.
        Was ist Ihre Meinung dazu?

        PRICA/RUMED
      • Do. 16

        Zweite Meinung zur ethischen Orientierung und emotionalen Unterstützung

        Hervorgehoben 16 Juli / 10:00 - 11:00 Ethische und emotionale Unterstützung
        Virtuell veranstaltung
        #dialog

        In einem spannenden Dialog mit Experten, sprechen wir darüber, wie eine externe Perspektive in diesen Bereichen entscheidend sein kann.

        Partner-Paket oder Gutschein
      • Do. 16

        Meeting der Gruppe Reisen

        Hervorgehoben 16 Juli / 12:00 - 14:00 Reisen
        Virtuell veranstaltung
        #fachmeeting

        Dieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.
        Darüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld.

        Akkreditierung oder Partnerpaket
      • Fr. 17

        Kontinuierliche Verbesserung

        Hervorgehoben 17 Juli / 9:00 - 10:00 Kontinuierliche Verbesserung
        Virtuell veranstaltung
        #meeting-aspekte

        Die Einholung von Zweitmeinungen ist Ausdruck eines Engagements für kontinuierliche Verbesserung. Es zeigt die Bereitschaft, Entscheidungen auf der Grundlage des laufenden Feedbacks und der sich verändernden Umstände zu verfeinern und zu verbessern.
        Was ist Ihre Meinung dazu?

        PRICA/RUMED
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