Nutzen:
Erhalten Sie Einblicke in das Verständnis des emotionalen Zustands der Mitarbeiter (Angst vor Verlust von Gehalt, Position oder sogar Arbeitsplatz) aufgrund der Notwendigkeit, sich um ein krankes oder älteres Familienmitglied zu kümmern, um deren Motivation und Produktivität zu fördern.
Themen:
Berücksichtigung emotionaler Bedürfnisse zur Reduzierung des Präsentismus am Arbeitsplatz
Investieren in die Effektivität der Mitarbeiter durch moderne Unterstützungsprogramme
Ziel:
Die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter durch emotionale Unterstützung und Strategien zur Unterstützung der Familie zu stärken.

Fachliche Einblicke:
Das Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.
Ergebnisse:
Erwarten Sie Zusammenfassungen von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal. Dokumente, die Einsichten und Empfehlungen widerspiegeln, können entwickelt werden.
Nachverfolgung:
Setzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.