Komuniciranje za sigurnost
2026-09-15 14:00 - 18:00, 2026-12-15 14:00 - 18:00 (Europe/Vienna) | Collection Business Center, Tuchlauben 7a, Beč, 1010, Austrija
Fokus:
Političari i donosioci odluka dobivaju na vremenu
Ključne riječi:
Komunikacija za sigurnost, transdisciplinarna komunikacija, angažman u društvu, strategije dostupnosti
Pregled:
Ovaj forum ističe ključnu ulogu učinkovite komunikacije u osiguravanju osjećaja sigurnosti i izgradnji povjerenja između stanovnika i institucija. Istražit ćemo inovativne kanale koji mobiliziraju veliki broj osoba u interaktivnu komunikaciju i smanjuju osjećaj izoliranosti.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Uspostavljanje inovativnih i interaktivnih komunikacijskih kanala između stanovnika i institucija, koji doprinose u njima važnim procesima.
Teme:
Jačanje društvene kohezije kroz interaktivnu komunikaciju
Korištenje modernih platformi za prevladavanje razlika između građana i institucija
Svrha:
Poboljšanje intenziteta i dosega interaktivnih komunikacija kako bi se osiguralo da građani imaju olakšan pristup informacijama i resursima koji su im potrebni.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Rasprave će se fokusirati na ulogu moderne komunikacije u prevladavanju razlika između građana i institucija.
Ishodi:
Očekujte sažetak prethodnih rasprava i plan za buduće akcije. Izrada dokumenata koji odražavaju inovativne strategije komunikacije.
Praćenje:
Nastavite angažman kroz pripremne sastanke ili resurse Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Komuniciranjem protiv Burnout-a
2026-09-16 09:00 - 13:00, 2026-12-16 09:00 - 13:00
Fokus:
Političari i donosioci odluka jačaju snagu
Ključne riječi:
Prevencija Burnout-a, inkluzivna komunikacija, skrbnici, zaposlenici u socijalnim službama
Pregled:
Ovaj forum se bavi ključnom ulogom komunikacije u prevenciji Burnout-a među skrbnicima i zaposlenicima u socijalnim i javnim službama. Istražit ćemo strategije koje promiču neovisnost i samoodređenje, fokusirajući se na postizanje ravnoteže između individualnih i općih potreba.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Usvajanje alata za podršku skrbnicima i zaposlenicima u socijalnim i javnim službama.
Teme:
Stvaranje inkluzivnog komunikacijskog okruženja
Promjena paradigmi u skrbi i komunikaciji
Svrha:
Osnažiti donosioca odluka da implementiraju politike koje štite dobrobit skrbnika i zaposlenika u socijalnim i javnim službama.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Rasprave će se fokusirati na inkluzivnu komunikaciju u prevenciji Burnout-a kod skrbnika i zaposlenika u socijalnim i javnim službama.
Ishodi:
Očekujte sažetke prethodnih rasprava i plan za buduće akcije. Izrada dokumenata koji odražavaju strategije za komunikaciju u prevenciji Burnout-a. Izrada dokumenata koji odražavaju strategije za komunikaciju u prevenciji Burnout-a.
Praćenje:
Nastavite angažman kroz pripremne sastanke ili resurse Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju! javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Preispitivanje investicija u nekretnine
2026-09-16 14:00 - 18:00, 2026-12-16 14:00 - 18:00
Fokus:
Političari i donosioci odluka profitiraju financijski
Ključne riječi:
Dostojanstvo u starosti, međugeneracijske sinergije, inovativne financijske strategije, mudre nekretninske investicije
Pregled:
Ovaj forum ima za cilj preispitati ciljeve ulaganja u nekretnine istražujući evoluciju tržišta nekretnina te stvaranje novih prilika za rast, suradnju i razmjenu resursa.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Otkrijte inovativne pristupe financiranju skrbi za starije osobe.
Teme:
Redefiniranje stavova o starijim osobama i ranjivim skupinama
Istraživanje alternativnih investicijskih strategija
Stvaranje sigurnosti i financiranja života u starosti
Svrha:
Preispitati budućnost skrbi za starije osobe kroz pametne investicijske strategije koje prioritet stavljaju na dostojanstvo i kvalitetu života.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
S transdisciplinarnim sudjelovanjem, rasprave će se usmjeriti na inovativne pristupe međugeneracijskim sinergijama i odgovaranje na potrebe starije populacije.
Ishodi:
Sudionici mogu očekivati sažetke prethodnih rasprava i plan za buduće akcije. Moguće je razviti dokumente koji izražavaju strategije za buduća ulaganja. Moguće je razviti dokumente koji izražavaju strategije za buduća ulaganja.
Praćenje:
Nastavite angažman kroz pripremne sastanke ili resurse Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Korigiranje bolovanja (apsentizam) zbog obiteljskih obaveza
2026-10-20 14:00 - 18:00
Fokus:
Poslodavci dobivaju na vremenu
Ključne riječi:
Upravljanje bolovanjem, obiteljske obveze, apsentizam, transdisciplinarna komunikacija
Pregled:
Forum se bavi apsentizmom (izostanci s posla) zbog obiteljskih obveza. Istražit ćemo kako koordinirana komunikacija između poslodavaca, osiguranja, zdravstvenih i socijalnih ustanova i različitih pružatelja usluga i organizacija može pomoći u smanjenju apsentizma kod zaposlenika koji se suočavaju s obvezama skrbi za bolesne i starije članove obitelji. Također, razmatraju se programi podrške za zaposlenike koji se nalaze u složenim obiteljskim situacijama.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi
Steknite uvid u funkcionalnost transdisciplinarne komunikacije kroz primjere suradnje između zemalja Sjevera i Juga.
Teme:
Konkretne metode pružanja podrške zaposlenicima s obiteljskim obvezama
Optimizacija bolovanja povezanog s obiteljskim obvezama
Strukturiranje fleksibilnih radnih aranžmana za zaposlenike koji brinu o starijim članovima obitelji
Svrha:
Pomoći poslodavcima da se suoče s izostancima s posla rješavajući uzroke, uključujući skrb za starije članove obitelji.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Forum će ponuditi različite aspekte koji utječu na bolovanje, uz uvid stručnjaka iz različitih struka i zemalja.
Ishodi:
Očekujte sažetak mišljenja i prijedloga s pripremnih sastanaka, uz konkretne planove za naredno tromjesečje. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke.
Praćenje:
Nastavite suradnju i sudjelujte u daljnjim raspravama, uz pristup ekskluzivnim resursima putem Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju! javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Utjecaj na prezentizam za povećanje produktivnosti
2026-10-21 09:00 - 13:00
Fokus:
Poslodavci jačaju snagu
Ključne riječi:
Motivacija na radnom mjestu, obiteljske potrebe, prezentizam, programi beneficija za zaposlenike
Pregled:
Ovaj forum bavi se ključnim pitanjem povećanja motivacije zaposlenika i produktivnosti kroz rješavanje emocionalnih i obiteljskih potreba. Istražit ćemo kako transdisciplinarna komunikacija utječe na presentizam (prisustvo na poslu za vrijeme bolesti) zaposlenika.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Steknite uvid u razumijevanje emocionalnog stanja zaposlenika (strah od gubitka plaće, položaja ili čak posla) zbog potrebe skrbi o bolesnom ili starijem članu obitelji kako biste potaknuli njihovu motivaciju i produktivnost.
Teme:
Rješavanje emocionalnih potreba zbog redukcije prezentizma na radnom mjestu
Ulaganje u učinkovitost zaposlenika putem modernih programa podrške
Svrha:
Ojačati motivaciju i produktivnost zaposlenika kroz emocionalnu podršku i strategije podrške njegove obitelji.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Forum će ponuditi različite aspekte koji utječu na bolovanje, uz uvid stručnjaka iz različitih struka i zemalja.
Ishodi:
Očekujte sažetak mišljenja i prijedloga s pripremnih sastanaka, uz konkretne planove za naredno tromjesečje. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke.
Praćenje:
Nastavite suradnju i sudjelujte u daljnjim raspravama, uz pristup ekskluzivnim resursima putem Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Brendiranje na tržištu rada
2026-10-21 14:00 - 18:00
Fokus:
Poslodavci profitiraju financijski
Ključne riječi:
Financijske i društvene koristi, podrška obitelji, zadržavanje zaposlenika, reputacija poslodavca
Pregled:
Ovaj forum istražuje kako podrška obiteljima zaposlenika može poslodavcu generirati financijske i društvene koristi. Raspravljat ćemo o direktnim i indirektnim uštedama koje poslodavci mogu ostvariti kroz programe beneficija koji se bave složenim obiteljskim potrebama.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Usvajanje razumijevanja alata za podršku obiteljima zaposlenika, poboljšanje reputacije tvrtke i smanjivanje fluktuacije.
Teme:
Smanjenje fluktuacije zaposlenika i troškova zapošljavanja
Jačanje reputacije poslodavca rješavanjem obiteljskih potreba
Svrha:
Poboljšati brending poslodavca kroz poticajno okruženje koje poboljšava zadržavanje i smanjuje troškove.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Forum će ponuditi različite aspekte koji utječu na bolovanje, uz uvid stručnjaka iz različitih struka i zemalja.
Ishodi:
Očekujte sažetak mišljenja i prijedloga s pripremnih sastanaka, uz konkretne planove za naredno tromjesečje. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke.
Praćenje:
Nastavite suradnju i sudjelujte u daljnjim raspravama, uz pristup ekskluzivnim resursima putem Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Optimizacija posjeta liječniku
2026-11-17 14:00 - 18:00
Fokus:
Zdravstveni radnici upravljaju vremenom
Ključne riječi:
Optimizacija medicinskih konzultacija, transdisciplinarna koordinacija, udaljenost obitelji, potrebe zahtjevnih obitelji
Pregled:
Ovaj forum bavi se izvanstandardnim zdravstvenim i socijalnim potrebama ljudi pogođenih profesionalnim stresom. Istražujemo strategije za optimizaciju posjeta pacijenata, promatrajući potrebu učestalosti posjeta s medicinskog i financijskog aspekta. Istražujemo strategije za optimizaciju posjeta pacijenata, promatrajući potrebu učestalosti posjeta s medicinskog i financijskog aspekta.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Usvajanje alata za optimizaciju skrbi pacijenata, u smjeru poticanja potrebnih i minimiziranje nepotrebnih termina.
Teme:
Smjernice za kreiranje usluga izvan standarda.
Smanjenje vremena intervencije.
Upravljanje učestalosti posjeta.
Svrha:
Povećati učinkovitost zdravstvene i socijalne skrbi pacijenata kroz transdisciplinarnu organizaciju.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Rasprave će se fokusirati na najbolje prakse za razumijevanje pacijenata s nestandardnim potrebama.
Ishodi:
Očekujte sažetak mišljenja i prijedloga s pripremnih sastanaka, uz konkretne planove za naredno tromjesečje. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke. Izrada dokumenata koji odražavaju uvide i preporuke.
Praćenje:
Nastavite suradnju i sudjelujte u daljnjim raspravama, uz pristup ekskluzivnim resursima putem Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju! javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Povećanje ugleda u zajednici
2026-11-18 09:00 - 13:00
Fokus:
Zdravstveni radnici jačaju snagu
Ključne riječi:
Veći ugled, integritet zdravstvenih radnika, međunarodna suradnja, učinkovita komunikacija
Pregled:
Ovaj forum fokusira se na poboljšanje ugleda i integriteta zdravstvenih radnika unutar njihovih zajednica koristeći suradnju, komunikaciju i inovacije.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Usvajanje strategija za jačanje utjecaja i relevantnosti zdravstvenih radnika u zajednici.
Teme:
Izgradnja kredibiliteta u zajednici
Međunarodna suradnja, integracija inovacija i timskog rada za raznolikost, uključivost i izvrsnost
Svrha:
Osnažiti zdravstvene radnike da ojačaju svoj ugled kroz transdisciplinarnu komunikaciju i međunarodnu suradnju.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Rasprave će se fokusirati na potencijale međunarodne suradnje uz predstavljanje najboljih praksi za postizanje ugleda u društvu.
Ishodi:
Očekujte sažetak mišljenja i prijedloga s pripremnih sastanaka, uz konkretne planove za naredno tromjesečje. Moguće je razviti dokumente koji odražavaju uvide i preporuke.
Praćenje:
Nastavite suradnju i sudjelujte u daljnjim raspravama, uz pristup ekskluzivnim resursima putem Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!

Druga perspektiva karijere
2026-11-18 14:00 - 18:00
Fokus:
Zdravstveni radnici profitiraju financijski
Ključne riječi:
Perspektiva karijere, međunarodna suradnja, razvoj vještina, vidljivost i prepoznatost
Pregled:
Ovaj forum istražuje nove karijerne mogućnosti za zdravstvene radnike putem globalnog umrežavanja, bez napuštanja mjesta boravka ili domovine, uz poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života.

KOJA JE ŠIRA SLIKA?

Koristi:
Pristup globalnim karijernim prilikama i profesionalnom razvoju.
Teme:
Sudjelovanje u globalnim projektima za bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Korištenje međunarodnih mreža za razvoj vještina i prepoznatost
Svrha:
Otvoriti nove karijerne puteve za zdravstvene radnike kroz globalnu suradnju.

KOJI JE REZULTAT?

Stručni uvidi:
Uz transdisciplinarne inpute, rasprave će se fokusirati na sudjelovanje u novim projektima, bez obzira na lokaciju.
Ishodi:
Očekujte sažetke prošlih rasprava i plan za buduće aktivnosti. Dokumenti mogu biti razvijeni kako bi prikazali karijerne mogućnosti.
Praćenje:
Nastavite istraživati ove teme kroz pripremne sastanke ili resurse Opinion HUB-a.

KAKO SE UKLJUČITI?

Ovaj forum namijenjen je isključivo partnerima. Ukoliko ste zametnuli svoje upute o sudjelovanju, javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju! javite se ( help-desk (@) opinion-hub.com ) i poslat ćemo vam kopiju!
