{"id":10002775,"global_id":"www.opinion-hub.com\/de\/?id=10002775","global_id_lineage":["www.opinion-hub.com\/de\/?id=10002775"],"author":"17","status":"publish","date":"2024-11-11 16:54:03","date_utc":"2024-11-11 15:54:03","modified":"2025-09-20 09:25:04","modified_utc":"2025-09-20 07:25:04","url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/event\/anpassungsfaehigkeit-an-veraenderungen\/2025-11-24\/","rest_url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/events\/10002775","title":"Anpassungsf\u00e4higkeit an Ver\u00e4nderungen","description":"

[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]

„Anpassungsf\u00e4higkeit beginnt mit dem Mut,
neue Perspektiven zuzulassen\u201c<\/div>
<\/span><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=“3\/4″]
<\/div>
Die Welt ver\u00e4ndert sich rasant \u2013 wer sich nicht anpasst, bleibt zur\u00fcck.
\nDoch wie stellen Sie sicher, dass Ihre Entscheidungen auch in unsicheren Zeiten richtig sind?<\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“1\/4″]
<\/div>
Was sind
\n Ihre
\nErfahrungen?<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]
<\/div>

Gemeinsam sprechen wir dar\u00fcber, wie neue Perspektiven zu besseren Entscheidungen f\u00fchren:<\/h2><\/div>
Blinde Flecken erkennen
\n<\/strong>Andere sehen, was Sie vielleicht \u00fcbersehen.
\nSchneller bessere Entscheidungen treffen
\n<\/strong>Externe Perspektiven er\u00f6ffnen neue L\u00f6sungen.
\nFehlentscheidungen vermeiden
\n<\/strong>Mehr Informationen f\u00fchren zu fundierteren Entscheidungen.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]
<\/div>
In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. <\/p>\n

Sie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven.<\/p>\n

Auch wenn sich das Thema monatlich wiederholt, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]

<\/div>

Apropos:<\/h2><\/div>
Wann haben Sie zuletzt eine zweite Meinung eingeholt, die Ihre Sichtweise ver\u00e4ndert hat?<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]
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\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t<\/i>\n<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
<\/div>
Die Meetings werden in drei Sprachen (DE, EN, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl betr\u00e4gt 4 Personen.<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>
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WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPH\u00c4RE BEI?\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
<\/div>
Wenn Sie ein diskreter Spieler sind, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verf\u00fcgbaren diskreten Optionen pr\u00fcfen!<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>
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WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
<\/div>
Senden Sie uns eine E-Mail \u2013 Sie erhalten kurz darauf eine Best\u00e4tigung mit allen Details und Zugangsdaten. \u21d2<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","excerpt":"

Die F\u00e4higkeit, sich an ver\u00e4nderte Umst\u00e4nde anzupassen, ist ein Muss. Eine zweite Meinung erleichtert die Anpassungsf\u00e4higkeit, indem sie neue Informationen und Perspektiven einbezieht und so sicherstellt, dass Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld relevant und effektiv bleiben.
\nWas ist Ihre Meinung dazu?<\/p>","slug":"anpassungsfaehigkeit-an-veraenderungen","image":{"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting.jpg","id":18277,"extension":"jpg","width":1240,"height":700,"filesize":107225,"sizes":{"medium":{"width":300,"height":169,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":9152,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-300x169.jpg"},"large":{"width":1024,"height":578,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":35376,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-1024x578.jpg"},"thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":5104,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-150x150.jpg"},"medium_large":{"width":768,"height":434,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":25319,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-768x434.jpg"},"be_thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":5104,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-150x150.jpg"},"be_clients":{"width":133,"height":75,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":3913,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-133x75.jpg"},"portfolio-mf-w":{"width":1240,"height":500,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":40800,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-1240x500.jpg"},"portfolio-mf-t":{"width":768,"height":700,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":29266,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-768x700.jpg"},"blog-portfolio":{"width":960,"height":700,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":37334,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-960x700.jpg"},"blog-single":{"width":1200,"height":675,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":41883,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-1200x675.jpg"},"mobile-srcset":{"width":480,"height":271,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":15339,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-480x271.jpg"},"cmplz_banner_image":{"width":350,"height":100,"mime-type":"image\/jpeg","filesize":8574,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting-350x100.jpg"}}},"all_day":false,"start_date":"2025-11-24 09:00:00","start_date_details":{"year":"2025","month":"11","day":"24","hour":"09","minutes":"00","seconds":"00"},"end_date":"2025-11-24 10:00:00","end_date_details":{"year":"2025","month":"11","day":"24","hour":"10","minutes":"00","seconds":"00"},"utc_start_date":"2025-11-24 08:00:00","utc_start_date_details":{"year":"2025","month":"11","day":"24","hour":"08","minutes":"00","seconds":"00"},"utc_end_date":"2025-11-24 09:00:00","utc_end_date_details":{"year":"2025","month":"11","day":"24","hour":"09","minutes":"00","seconds":"00"},"timezone":"Europe\/Vienna","timezone_abbr":"CEST","cost":"PRICA\/RUMED","cost_details":{"currency_symbol":"\u20ac","currency_code":"EUR","currency_position":"prefix","values":["prica-rumed"]},"website":"","show_map":false,"show_map_link":false,"hide_from_listings":false,"sticky":true,"featured":true,"categories":[{"name":"#meeting-aspekte","slug":"meeting-aspekte","term_group":0,"term_taxonomy_id":664,"taxonomy":"tribe_events_cat","description":"","parent":0,"count":17,"filter":"raw","id":664,"urls":{"self":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories\/664","collection":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories"}}],"tags":[{"name":"# de","slug":"de-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":732,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":16,"filter":"raw","id":732,"urls":{"self":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/732","collection":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}},{"name":"geschlossen\/intern","slug":"geschlossen-intern","term_group":0,"term_taxonomy_id":760,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":25,"filter":"raw","id":760,"urls":{"self":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/760","collection":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}}],"venue":[],"organizer":[{"id":8035,"author":"17","status":"publish","date":"2024-02-07 16:26:18","date_utc":"2024-02-07 15:26:18","modified":"2025-07-22 23:37:30","modified_utc":"2025-07-22 21:37:30","url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/veranstalter\/second-opinion\/","organizer":"Second Opinion GmbH","description":"

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Eine andere Perspektive<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
Die Einholung einer Zweitmeinung ist ein strategischer und vielschichtiger Ansatz, der \u00fcber gesundheitsbezogene Assoziationen hinausgeht \u2013 er dient als dynamisches Instrument zum Lernen, zum Risikomanagement und zum Treffen fundierter Entscheidungen.<\/div><\/div>

Alternativen und Validierung<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
In der Praxis der Zweitmeinung geht es um die Erkundung von Alternativen, die Bew\u00e4ltigung komplexer Probleme und die Suche nach externer Validierung unter Wahrung ethischer Standards.<\/div><\/div>

Gesch\u00e4ftlich und privat<\/h2><\/div>
<\/span><\/div>
Die Zweitmeinung erleichtert die Anpassung an Ver\u00e4nderungen, die kontinuierliche Verbesserung und die emotionale Unterst\u00fctzung und ist somit ein wesentlicher Bestandteil bei der Bew\u00e4ltigung komplexer gesch\u00e4ftlicher und pers\u00f6nlicher Entscheidungen.<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","slug":"second-opinion","image":{"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550.png","id":15080,"extension":"png","width":550,"height":500,"filesize":71564,"sizes":{"medium":{"width":300,"height":273,"mime-type":"image\/png","filesize":28957,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-300x273.png"},"thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/png","filesize":12977,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-150x150.png"},"be_thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/png","filesize":12977,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-150x150.png"},"be_clients":{"width":83,"height":75,"mime-type":"image\/png","filesize":5819,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-83x75.png"},"mobile-srcset":{"width":480,"height":436,"mime-type":"image\/png","filesize":50714,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-480x436.png"},"cmplz_banner_image":{"width":350,"height":100,"mime-type":"image\/png","filesize":15699,"url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550-350x100.png"}}},"website":"https:\/\/www.second-opinion.at\/de","json_ld":{"@type":"Person","name":"Second Opinion GmbH","description":"<p>Die Einholung einer Zweitmeinung ist ein strategischer und vielschichtiger Ansatz, der \u00fcber gesundheitsbezogene Assoziationen hinausgeht \u2013 er dient als dynamisches Instrument zum Lernen, zum Risikomanagement und<span class="excerpt-hellip"> [\u2026]<\/span><\/p>\\n","image":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550.png","url":"https:\/\/www.second-opinion.at\/de","telephone":"","email":"","sameAs":"https:\/\/www.second-opinion.at\/de"},"global_id":"www.opinion-hub.com\/de\/?id=8035","global_id_lineage":["www.opinion-hub.com\/de\/?id=8035"]}],"custom_fields":[],"json_ld":{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"Event","name":"Anpassungsf\u00e4higkeit an Ver\u00e4nderungen","description":"<p>Die F\u00e4higkeit, sich an ver\u00e4nderte Umst\u00e4nde anzupassen, ist ein Muss. Eine zweite Meinung erleichtert die Anpassungsf\u00e4higkeit, indem sie neue Informationen und Perspektiven einbezieht und so sicherstellt, dass Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld relevant und effektiv bleiben.<br \/>\\nWas ist Ihre Meinung dazu?<\/p>\\n","image":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/A-Adaptability-to-Change-Meeting.jpg","url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/event\/anpassungsfaehigkeit-an-veraenderungen\/2025-11-24\/","eventAttendanceMode":"https:\/\/schema.org\/OnlineEventAttendanceMode","eventStatus":"https:\/\/schema.org\/EventScheduled","startDate":"2025-11-24T09:00:00+01:00","endDate":"2025-11-24T10:00:00+01:00","organizer":{"@type":"Person","name":"Second Opinion GmbH","description":"<p>Die Einholung einer Zweitmeinung ist ein strategischer und vielschichtiger Ansatz, der \u00fcber gesundheitsbezogene Assoziationen hinausgeht \u2013 er dient als dynamisches Instrument zum Lernen, zum Risikomanagement und<span class="excerpt-hellip"> [\u2026]<\/span><\/p>\\n","image":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Second-Opinion-Gold-550.png","url":"https:\/\/www.second-opinion.at\/de","telephone":"","email":"","sameAs":"https:\/\/www.second-opinion.at\/de"},"offers":{"@type":"Offer","price":"PRICA\/RUMED","priceCurrency":"EUR","url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/event\/anpassungsfaehigkeit-an-veraenderungen\/2025-11-24\/","category":"primary","availability":"inStock","validFrom":"2024-11-11T00:00:00+00:00"},"performer":"Organization","location":{"@type":"VirtualLocation","url":"https:\/\/www.opinion-hub.com\/de\/event\/anpassungsfaehigkeit-an-veraenderungen\/2025-11-24\/"}},"event_bgcolor":"","event_text_color":"","is_virtual":true,"virtual_url":"","virtual_video_source":"google"}