BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Opinion HUB - ECPv6.15.18//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Opinion HUB X-ORIGINAL-URL:https://www.opinion-hub.com/de/ X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Opinion HUB REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Vienna BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260506T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260506T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20250921T013634Z UID:10001161-1778056200-1778061600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2026-05-06/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2026-05-06/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260506T103000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260506T120000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T060232Z LAST-MODIFIED:20250921T014709Z UID:10001293-1778063400-1778068800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Optimierung Arztbesuche DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nFür erfolgreiche Fachleute im Gesundheitswesen und Vertreter von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen \nStichwörter:\nOptimierung medizinischer Konsultationen\, transdisziplinäre Koordination\, Familienentfernung\, Bedürfnisse von anspruchsvollen Familien \nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum befasst sich mit den über die Standards hinausgehenden gesundheitlichen und sozialen Bedürfnissen von Menschen\, die von beruflichem Stress betroffen sind. Wir erkunden Strategien zur Optimierung von Patientenbesuchen\, indem wir die Notwendigkeit der Besuchsfrequenz aus medizinischer und finanzieller Sicht analysieren.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nEinführung von Instrumenten zur Optimierung der Patientenversorgung\, um notwendige Termine zu fördern und unnötige zu minimieren.\nThemen:\nLeitfaden für die Erstellung von Nicht-Standard-Diensten.\nReduzierung der Interventionszeit.\nSteuerung der Besuchshäufigkeit.\nZweck:\nDie Effizienz der Gesundheits- und Sozialversorgung von Patienten durch transdisziplinäre Organisation zu erhöhen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.0\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/optimierung-arztbesuche-2/2026-05-06/ CATEGORIES:#meeting-grün ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Healthcare-Optimizing-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/optimierung-arztbesuche-2/2026-05-06/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260506T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260506T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T025716Z LAST-MODIFIED:20250921T035216Z UID:10004100-1778068800-1778076000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Meeting der Gruppe Notdienste DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe: \nExperten\, die mit ihrem spezifischen Wissen\, ihrer Erfahrung und ihren unterschiedlichen Meinungen neue Lösungen für den Arbeitsmarkt schaffen möchten.\nDiejenigen\, die in ihrer Arbeit auf Fragen stoßen\, die über die Grenzen ihres Berufs hinausgehen und gelegentlich Beratung erfordern. \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner\, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.\nDarüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld. \nZiel: \nNeue Mitglieder erhalten einen detaillierten Überblick über die Arbeit des HUB und Anweisungen zur Teilnahme am gemeinsamen Prozess.\nDer Schwerpunkt liegt nicht auf den Branchen der Fachleute\, sondern darauf\, zu verstehen\, wie man innerhalb des HUB zusammenarbeitet und welche Vorteile sich daraus für die Fachleute\, ihre Arbeitgeber und das weitere berufliche Umfeld ergeben. \nErgebnis: \nDas Meeting dient der Orientierung neuer Mitwirkender und Partner durch die Vorstellung der HUB-Methodik\, der Erwartungen an die Arbeit und der Möglichkeiten\, durch transdisziplinäre Zusammenarbeit einen Beitrag zu leisten.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-notdienste/2026-05-06/ CATEGORIES:#fachmeeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Emergency-AI-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-notdienste/2026-05-06/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260506T123000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260506T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T062129Z LAST-MODIFIED:20250921T020724Z UID:10001425-1778070600-1778076000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Kommunikation für Sicherheit DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nFür verantwortliche Entscheidungsträger in Institutionen\, Städten und Gemeinden\nStichwörter: \nKommunikation für Sicherheit\, transdisziplinäre Kommunikation\, gesellschaftliches Engagement\, Strategien zur Zugänglichkeit\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum hebt die entscheidende Rolle effektiver Kommunikation hervor\, um ein Gefühl von Sicherheit zu gewährleisten und Vertrauen zwischen Bewohnern und Institutionen aufzubauen Wir werden innovative Kanäle erkunden\, die eine große Anzahl von Menschen in interaktive Kommunikation mobilisieren und Gefühle der Isolation ansprechen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nEtablierung innovativer und interaktiver Kommunikationskanäle zwischen Bewohnern und Institutionen\, die zu wichtigen Prozessen beitragen.\nThemen:\nStärkung des sozialen Zusammenhalts durch interaktive Kommunikation\nNutzung moderner Plattformen zur Überbrückung der Kluft zwischen Bürgern und Institutionen\nZiel:\nVerbesserung der Intensität und Reichweite interaktiver Kommunikation\, um sicherzustellen\, dass Bürger einen erleichterten Zugang zu den Informationen und Ressourcen haben\, die sie benötigen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/kommunikation-fuer-sicherheit-2/2026-05-06/ CATEGORIES:#meeting-orange ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Meeting-Burnout-Policymaker.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/kommunikation-fuer-sicherheit-2/2026-05-06/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260507T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260507T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241112T084052Z LAST-MODIFIED:20250920T050701Z UID:10001828-1778144400-1778148000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Öffentliche Wahrnehmung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Wer die öffentliche Wahrnehmung ignoriert\, riskiert nicht nur Widerstand\,\nsondern auch das Scheitern guter Ideen“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Entscheidungen mit Auswirkungen auf die Öffentlichkeit erfordern nicht nur eine fundierte Analyse\, sondern auch ein Gespür für die öffentliche Wahrnehmung und Meinung.\nEine reflektierte Herangehensweise kann helfen\, Akzeptanz zu schaffen und mögliche Widerstände frühzeitig zu erkennen.[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie die Berücksichtigung der öffentlichen Meinung die Akzeptanz von Entscheidungen stärkt:Erwartungen verstehen\nEine zweite Meinung kann helfen\, Erwartungen und Bedenken besser zu verstehen.\nVertrauen schaffen\nTransparenz und offene Kommunikation sorgt für Nachvollziehbarkeit und stärkt das Vertrauen.\nKonflikte vermeiden\nEin frühzeitiger Perspektivwechsel reduziert potenzielle Konflikte.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie zuletzt die öffentliche Meinung in Ihre Entscheidungsfindung einbezogen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/oeffentliche-wahrnehmung/2026-05-07/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/O-Public-Perception-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/oeffentliche-wahrnehmung/2026-05-07/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260507T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260507T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T183231Z LAST-MODIFIED:20250920T075417Z UID:10003913-1778148000-1778151600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Zweite Meinung als Schlüssel zur öffentlichen Wahrnehmung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Entscheidungen mit Auswirkungen auf die Öffentlichkeit erfordern nicht nur eine fundierte Analyse\, sondern auch ein Gespür für die öffentliche Wahrnehmung und Meinung. Eine reflektierte Herangehensweise kann helfen\, Akzeptanz zu schaffen und mögliche Widerstände frühzeitig zu erkennen. \nIn Fällen\, in denen Entscheidungen Auswirkungen auf die Öffentlichkeit haben\, kann es wichtig sein\, die öffentliche Wahrnehmung und Meinung zu berücksichtigen. Die Einholung einer zweiten Meinung kann manchmal dabei helfen\, mit den Erwartungen oder Bedenken der Öffentlichkeit umzugehen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten sprechen wir darüber\, wie die Berücksichtigung der öffentlichen Meinung die Akzeptanz von Entscheidungen stärkt.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Wer die öffentliche Wahrnehmung ignoriert\, riskiert nicht nur Widerstand\, sondern auch das Scheitern guter Ideen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/zweite-meinung-als-schluessel-zur-oeffentlichen-wahrnehmung/2026-05-07/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Public-Perception-Dialog-015.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/zweite-meinung-als-schluessel-zur-oeffentlichen-wahrnehmung/2026-05-07/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260507T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260507T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T030934Z LAST-MODIFIED:20250921T033706Z UID:10004148-1778155200-1778162400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Meeting der Gruppe Finanzwesen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe: \nExperten\, die mit ihrem spezifischen Wissen\, ihrer Erfahrung und ihren unterschiedlichen Meinungen neue Lösungen für den Arbeitsmarkt schaffen möchten.\nDiejenigen\, die in ihrer Arbeit auf Fragen stoßen\, die über die Grenzen ihres Berufs hinausgehen und gelegentlich Beratung erfordern. \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner\, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.\nDarüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld. \nZiel: \nNeue Mitglieder erhalten einen detaillierten Überblick über die Arbeit des HUB und Anweisungen zur Teilnahme am gemeinsamen Prozess.\nDer Schwerpunkt liegt nicht auf den Branchen der Fachleute\, sondern darauf\, zu verstehen\, wie man innerhalb des HUB zusammenarbeitet und welche Vorteile sich daraus für die Fachleute\, ihre Arbeitgeber und das weitere berufliche Umfeld ergeben. \nErgebnis: \nDas Meeting dient der Orientierung neuer Mitwirkender und Partner durch die Vorstellung der HUB-Methodik\, der Erwartungen an die Arbeit und der Möglichkeiten\, durch transdisziplinäre Zusammenarbeit einen Beitrag zu leisten.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-finanzwesen/2026-05-07/ CATEGORIES:#fachmeeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Finance-AI-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-finanzwesen/2026-05-07/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260508T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260508T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241112T084703Z LAST-MODIFIED:20250920T064727Z UID:10002301-1778230800-1778234400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Risikomanagement DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Die Vielfalt an Perspektiven entschärft Risiken\,\nbevor sie zum Problem werden.“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Im Entscheidungsprozess ist es entscheidend\, Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu adressieren.\nEine umfassende Risikoanalyse basiert nicht nur auf Fakten\, sondern auch auf der Vielfalt an Perspektiven.[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie die Vielfalt an Perspektiven dazu beiträgt\, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen:Horizont erweitern\nUnterschiedliche Standpunkte bieten eine ganzheitliche Sicht auf Risiken und decken versteckte Gefahren auf.\nFallstricke erkennen\nVielfältige Meinungen helfen\, potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und gezielt anzugehen.\nFundierte Entscheidungen fördern\nEine umfassende Risikoanalyse führt zu durchdachten Entscheidungen\, die die Chancen auf Erfolg erhöhen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie zuletzt bewusst verschiedene Blickwinkel genutzt\, um versteckte Gefahren zu entlarven?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/risikomanagement/2026-05-08/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/P-Risk-Management-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/risikomanagement/2026-05-08/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260508T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260508T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T183454Z LAST-MODIFIED:20250920T065111Z UID:10003483-1778234400-1778238000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Die Macht der Vielfalt: Wie mehrere Perspektiven Risiken effektiv minimieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Im Entscheidungsprozess ist es entscheidend\, Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu adressieren. Eine umfassende Risikoanalyse basiert nicht nur auf Fakten\, sondern auch auf der Vielfalt an Perspektiven. \nDie Einholung mehrerer Standpunkte ermöglicht eine umfassendere Bewertung und Bewältigung potenzieller Risiken. Unterschiedliche Standpunkte tragen zu einer gründlicheren Risikoanalyse bei und helfen dabei\, potenzielle Fallstricke zu erkennen und zu entschärfen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten sprechen wir darüber\, wie die Vielfalt an Perspektiven dazu beiträgt\, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Die Vielfalt an Perspektiven entschärft Risiken\, bevor sie zum Problem werden.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/die-kraft-der-vielfalt-wie-mehrere-standpunkte-risiken-effektiv-minimieren/2026-05-08/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Risk-Management-Dialog-016.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/die-kraft-der-vielfalt-wie-mehrere-standpunkte-risiken-effektiv-minimieren/2026-05-08/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260508T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260508T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T084149Z LAST-MODIFIED:20250921T084727Z UID:10004886-1778241600-1778248800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Thematisches Meeting Innovatives Wohnen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Die zunehmende Vitalität verändert auch die Anforderungen an die Wohnformen. Die Anpassung an diese Bedürfnisse führt zu unterschiedlichen Lösungen\, und die traditionellen Pflegeheime kommen „aus der Mode“. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-innovatives-wohnen/2026-05-08/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Innovative-housing-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-innovatives-wohnen/2026-05-08/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260511T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260511T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241111T214134Z LAST-MODIFIED:20250920T055348Z UID:10002013-1778490000-1778493600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Externe Validierung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Wer klug entscheidet\, prüft“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Entscheidungen zu treffen ist oft komplex!\nWie können Sie sicherstellen\, dass Ihr gewählter Weg auch wirklich der richtige ist?[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, was es bedeutet\, Entscheidungen mit etablierten Normen\, Standards oder Best Practices abzugleichen:Glaubwürdigkeit erhöhen\nEine Entscheidung bestätigt durch eine externe Einschätzung\, steigert Akzeptanz und Verlässlichkeit.\nSicherheit gewinnen\nDie Bestätigung\, dass eine gewählte Vorgehensweise erprobt und bewährt ist\, reduziert Unsicherheiten.\nQualität sichern\nDer Abgleich mit bewährten Verfahren hilft\, Fehler zu vermeiden und die besten Lösungen zu finden.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie zuletzt eine externe Validierung genutzt\, um Ihre Entscheidung abzusichern?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/externe-validierung/2026-05-11/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/I-External-Validation-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/externe-validierung/2026-05-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260511T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260511T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T181837Z LAST-MODIFIED:20250920T055907Z UID:10003291-1778493600-1778497200@www.opinion-hub.com SUMMARY:Warum eine externe Validierung Ihre Entscheidungen stärkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Entscheidungen zu treffen ist oft komplex!Wie können Sie sicherstellen\, dass Ihr gewählter Weg auch wirklich der richtige ist? Eine zweite Meinung in Form externer Validierung kann dabei entscheidend helfen. Sie bestätigt\, dass Ihre Entscheidung mit bewährten Standards übereinstimmt\, und stärkt das Vertrauen in Ihre Vorgehensweise. \nDie externe Validierung ist ein wichtiger Aspekt der Einholung einer zweiten Meinung. Sie verleiht den Entscheidungen Glaubwürdigkeit\, indem sie bestätigt\, dass sie mit etablierten Normen\, Standards oder bewährten Verfahren übereinstimmen\, und stärkt das Vertrauen in die gewählte Vorgehensweise.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, was es bedeutet\, Entscheidungen mit etablierten Normen\, Standards oder Best Practices abzugleichen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Wer klug entscheidet\, prüft.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/warum-eine-externe-validierung-ihre-entscheidungen-staerkt/2026-05-11/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/External-Validation-Dialog-009.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/warum-eine-externe-validierung-ihre-entscheidungen-staerkt/2026-05-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260511T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260511T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T051614Z LAST-MODIFIED:20250921T054824Z UID:10004646-1778500800-1778508000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Thematisches Meeting Vermögenswerte im Ruhestand DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Die Sozialreformen richten sich darauf\, die Verantwortung des Landes zu reduzieren und die Verantwortung des Einzelpersonen\, der Familien und der Zivilgesellschaft zu erhöhen. Die Initiative des Individuums\, d. h. der Familie\, kann wirksamer sein als die rigide Struktur des Systems. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-vermoegenswerte-im-ruhestand/2026-05-11/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Assets-and-retirement-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-vermoegenswerte-im-ruhestand/2026-05-11/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260512T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260512T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241111T201331Z LAST-MODIFIED:20250920T060409Z UID:10002109-1778576400-1778580000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Kulturelle Sensibilität DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Kulturelle Perspektiven sind\nunterschätzte Game-Changer für Entscheidungen“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]In einer global vernetzten Welt spielen kulturelle Werte und Normen eine zunehmend wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung.\nDoch wie stellt man sicher\, dass man die unterschiedlichen kulturellen Perspektiven in den Entscheidungsprozess einbezieht?[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie kulturelle Aspekte Entscheidungsprozesse erheblich erweitern können:Verborgene kulturelle Nuancen erkennen\nExterne Perspektiven helfen\, kulturelle Unterschiede zu erkennen.\nVielfältige Perspektiven integrieren\nEine zweite Meinung kann neue Ansätze aufzeigen\, die die kulturelle Relevanz und die Auswirkungen auf verschiedene Stakeholder berücksichtigen.\nVermeidung von Missverständnissen\nDurch Dialog werden potenzielle Missverständnisse und Fehler in der Interpretation von Normen und Werten frühzeitig vermieden.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie das letzte Mal die kulturellen Aspekte Ihrer Entscheidungen überprüft?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/kulturelle-sensibilitaet/2026-05-12/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/E-Cultural-Sensitivity-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/kulturelle-sensibilitaet/2026-05-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260512T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260512T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T181128Z LAST-MODIFIED:20250920T060845Z UID:10003339-1778580000-1778583600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Kulturelle Perspektiven – Zweite Meinung bereichert die Entscheidungsfindung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]In einer global vernetzten Welt spielen kulturelle Werte und Normen eine zunehmend wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung. Doch wie stellt man sicher\, dass man die unterschiedlichen kulturellen Perspektiven in den Entscheidungsprozess einbezieht? Eine zweite Meinung kann helfen\, kulturelle Aspekte zu berücksichtigen und zu gewährleisten\, dass Entscheidungen im Einklang mit verschiedenen Werten stehen. \nKulturelle Faktoren können bei der Entscheidungsfindung eine Rolle spielen. Eine zweite Meinung kann die Berücksichtigung kultureller Perspektiven beinhalten\, um sicherzustellen\, dass die Entscheidungen mit den geltenden Normen und Werten übereinstimmen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, wie kulturelle Aspekte Entscheidungsprozesse erheblich erweitern können.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Kulturelle Perspektiven sind unterschätzte Game-Changer für Entscheidungen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/kulturelle-perspektiven-zweite-meinung-bereichert-die-entscheidungsfindung/2026-05-12/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Cultural-Sensitivity-Dialog-006.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/kulturelle-perspektiven-zweite-meinung-bereichert-die-entscheidungsfindung/2026-05-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260512T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260512T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T053421Z LAST-MODIFIED:20250921T054241Z UID:10004706-1778587200-1778594400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Thematisches Meeting Dynamischer Ruhestand DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Das Alter ist ein normales physiologisches Phänomen und die einzige sichere Zukunft für jeden Menschen\, und das Altern gilt als die größte Errungenschaft des 21. Jahrhunderts. In welche Richtung soll es gehen? \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-dynamischer-ruhestand/2026-05-12/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Dynamic-retirement-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-dynamischer-ruhestand/2026-05-12/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260513T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260513T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T052034Z LAST-MODIFIED:20250921T014040Z UID:10001205-1778661000-1778666400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Präsentismus beeinflussen\, um Produktivität zu steigern DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nMotivation am Arbeitsplatz\, familiäre Bedürfnisse\, Präsentismus\, Mitarbeiterbenefitprogramme\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum beschäftigt sich mit der wichtigen Frage\, wie die Motivation der Mitarbeiter und die Produktivität durch die Berücksichtigung emotionaler und familiärer Bedürfnisse gesteigert werden können. Wir werden untersuchen\, wie transdisziplinäre Kommunikation den Präsentismus der Mitarbeiter (Präsenz am Arbeitsplatz trotz Krankheit) beeinflusst.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nErhalten Sie Einblicke in das Verständnis des emotionalen Zustands der Mitarbeiter (Angst vor Verlust von Gehalt\, Position oder sogar Arbeitsplatz) aufgrund der Notwendigkeit\, sich um ein krankes oder älteres Familienmitglied zu kümmern\, um deren Motivation und Produktivität zu fördern.\nThemen:\nBerücksichtigung emotionaler Bedürfnisse zur Reduzierung des Präsentismus am Arbeitsplatz\nInvestieren in die Effektivität der Mitarbeiter durch moderne Unterstützungsprogramme\nZiel:\nDie Motivation und Produktivität der Mitarbeiter durch emotionale Unterstützung und Strategien zur Unterstützung der Familie zu stärken.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/praesentismus-beeinflussen-um-produktivitaet-zu-steigern-2/2026-05-13/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Presenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/praesentismus-beeinflussen-um-produktivitaet-zu-steigern-2/2026-05-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260513T103000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260513T120000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T063203Z LAST-MODIFIED:20250921T020452Z UID:10001337-1778668200-1778673600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Mehr Reputation in der Gesellschaft DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nFür erfolgreiche Fachleute im Gesundheitswesen und Vertreter von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen\nStichwörter: \nRufsteigerung\, Integrität der Gesundheitsfachkräfte\, internationale Zusammenarbeit\, effektive Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum konzentriert sich auf die Verbesserung des Rufs und der Integrität von Gesundheitsfachkräften in ihren Gemeinschaften durch Zusammenarbeit\, Kommunikation und Innovation.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nAnnahme von Strategien zur Stärkung des Einflusses und der Relevanz von Gesundheitsfachkräften in der Gemeinschaft.\nThemen:\nGlaubwürdigkeit in der Gemeinschaft aufbauen\nInternationale Zusammenarbeit\, Integration von Innovation und Teamarbeit für Vielfalt\, Inklusion und Exzellenz\nZiel:\nGesundheitsfachkräfte befähigen\, ihren Ruf durch transdisziplinäre Kommunikation und internationale Zusammenarbeit zu stärken.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/mehr-reputation-in-der-gesellschaft/2026-05-13/ CATEGORIES:#meeting-grün ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Healthcare-Reputation-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/mehr-reputation-in-der-gesellschaft/2026-05-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260513T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260513T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T082311Z LAST-MODIFIED:20250921T083044Z UID:10004766-1778673600-1778680800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Thematisches Meeting Effektive Kommunikation DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Die Wahrnehmung des Patienten als Verbraucher hat im letzten Jahrzehnt neue Formen der Kommunikation und neue Verhaltensregeln für alle am Behandlungsprozess Beteiligten hervorgebracht.\nNeben dem Gleichgewicht zwischen Rechten und Realität ist es wichtig zu lernen\, wie man die sehr kurze Zeit\, die Ärzte und andere Fachleute dem Patienten widmen können\, optimal nutzen kann. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-effektive-kommunikation/2026-05-13/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Effective-communication-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-effektive-kommunikation/2026-05-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260513T123000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260513T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T061613Z LAST-MODIFIED:20250921T015012Z UID:10001469-1778675400-1778680800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Kommunikation gegen Burnout DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nFür verantwortliche Entscheidungsträger in Institutionen\, Städten und Gemeinden\nStichwörter: \nBurnout-Prävention\, inklusive Kommunikation\, pflegende Angehörige\, Mitarbeiter im Sozialdienst\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum befasst sich mit der entscheidenden Rolle der Kommunikation bei der Burnout-Prävention unter pflegenden Angehörigen und Mitarbeitern im Sozialdienst. Wir werden Strategien untersuchen\, die Unabhängigkeit und Selbstbestimmung fördern\, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung eines Gleichgewichts zwischen individuellen und allgemeinen Bedürfnissen liegt.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nWerkzeuge zur Unterstützung von pflegenden Angehörigen und Mitarbeitern im Sozialdienst.\nThemen:\nSchaffung eines inklusiven Kommunikationsumfelds\nParadigmenwechsel in Pflege und Kommunikation\nZiel:\nEntscheidungsträger zu ermächtigen\, Politiken zu implementieren\, die das Wohlbefinden von pflegenden Angehörigen und Mitarbeitern im Sozialdienst schützen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/kommunikation-gegen-burnout-2/2026-05-13/ CATEGORIES:#meeting-orange ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Meeting-Burnout-Policymaker.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/kommunikation-gegen-burnout-2/2026-05-13/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260514T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260514T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241111T183244Z LAST-MODIFIED:20250920T061330Z UID:10002205-1778749200-1778752800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Zusammenarbeit und Teamentscheidungen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Gute Entscheidungen sind nicht nur klug\, sondern auch tragfähig“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Gute Entscheidungen entstehen selten im Alleingang.\nGerade wenn mehrere Beteiligte betroffen sind\, kann es wertvoll sein\, verschiedene Stimmen einzubeziehen.[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie ein kooperativer Entscheidungsprozess wertvolle Vorteile bringen kann:Mehr Perspektiven\, bessere Lösungen\nUnterschiedliche Erfahrungen und Fachkenntnisse ergänzen sich und bereichern den Entscheidungsprozess.\nKonsens schaffen\nGemeinsame Überlegungen fördern die Akzeptanz und das Engagement aller Beteiligten.\nRisikominimierung\nDurch die Einbeziehung relevanter Gruppen werden mögliche Stolpersteine frühzeitig erkannt und vermieden.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wie oft binden Sie andere aktiv in Ihre Entscheidungsprozesse ein?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/zusammenarbeit-und-teamentscheidungen/2026-05-14/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/C-Collaboration-and-Team-Decision-Making-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/zusammenarbeit-und-teamentscheidungen/2026-05-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260514T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260514T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T180052Z LAST-MODIFIED:20250920T062739Z UID:10003435-1778752800-1778756400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Bessere Entscheidungen durch Kooperation – Die Kraft der Zweiten Meinung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Gute Entscheidungen entstehen selten im Alleingang. Gerade wenn mehrere Beteiligte betroffen sind\, kann es wertvoll sein\, verschiedene Stimmen einzubeziehen. Eine zweite Meinung – sei es aus dem Team oder von relevanten Interessengruppen – hilft\, fundierte Entscheidungen zu treffen\, die von allen mitgetragen werden. \nEine zweite Meinung kann Teil eines kooperativen Entscheidungsprozesses sein. Dazu kann die Konsultation eines Teams oder relevanter Interessengruppen gehören\, um einen kollektiven Beitrag und Konsens sicherzustellen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, wie ein kooperativer Entscheidungsprozess wertvolle Vorteile bringen kann.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Gute Entscheidungen sind nicht nur klug\, sondern auch tragfähig.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/bessere-entscheidungen-durch-kooperation-die-kraft-der-zweiten-meinung/2026-05-14/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Collaboration-and-Team-Decision-Making-Dialog-003.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/bessere-entscheidungen-durch-kooperation-die-kraft-der-zweiten-meinung/2026-05-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260514T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260514T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T083401Z LAST-MODIFIED:20250921T083955Z UID:10004811-1778760000-1778767200@www.opinion-hub.com SUMMARY:Thematisches Meeting Gesundheit ohne Grenzen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Das letzte Jahrzehnt war durch eine starke Migration von Arbeitskräften innerhalb der EU-Mitgliedstaaten gekennzeichnet.\nDie Auswanderer nutzen wirtschaftliches und soziales Kapital\, um Zugang zu einer besseren Versorgung in ihrem Heimatland zu erhalten. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-gesundheit-ohne-grenzen/2026-05-14/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Health-without-borders-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/thematisches-meeting-gesundheit-ohne-grenzen/2026-05-14/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260515T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260515T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241111T184904Z LAST-MODIFIED:20250920T071714Z UID:10002685-1778835600-1778839200@www.opinion-hub.com SUMMARY:Kontinuierliche Verbesserung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Gute Entscheidungen entstehen nicht durch Perfektion\,\nsondern durch kontinuierliche Weiterentwicklung“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Gute Entscheidungen sind kein einmaliger Akt\, sondern ein dynamischer Prozess.\nWer offen für Feedback ist und bereit\, seine Sichtweise zu hinterfragen\, schafft die Basis für kontinuierliche Verbesserung.[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie regelmäßiges Feedback und der Austausch mit anderen dabei helfen\, Entscheidungen zu optimieren:Flexibilität bewahren\nWer aktiv nach neuen Impulsen sucht\, kann sich schneller an Veränderungen anpassen.\nLernprozesse fördern\nZweitmeinungen bieten wertvolle Erkenntnisse\, die die eigene Entscheidungsqualität langfristig verbessern.\nExzellenz statt Stillstand\nKontinuierliches Hinterfragen und Verfeinern von Entscheidungen führt zu nachhaltigem Erfolg.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wie offen sind Sie für Feedback?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/kontinuierliche-verbesserung/2026-05-15/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/F-Continuous-Improvement-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/kontinuierliche-verbesserung/2026-05-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260515T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260515T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T180650Z LAST-MODIFIED:20250920T072026Z UID:10003387-1778839200-1778842800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Bessere Entscheidungen durch Feedback – Warum eine Zweite Meinung zählt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Gute Entscheidungen sind kein einmaliger Akt\, sondern ein dynamischer Prozess. Wer offen für Feedback ist und bereit\, seine Sichtweise zu hinterfragen\, schafft die Basis für kontinuierliche Verbesserung. Die Einholung einer zweiten Meinung ist ein Zeichen von Weitsicht und der Bereitschaft\, sich an neue Erkenntnisse und veränderte Umstände anzupassen. \nDie Einholung von Zweitmeinungen ist Ausdruck eines Engagements für kontinuierliche Verbesserung. Es zeigt die Bereitschaft\, Entscheidungen auf der Grundlage des laufenden Feedbacks und der sich verändernden Umstände zu verfeinern und zu verbessern.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, wie regelmäßiges Feedback und der Austausch mit anderen dabei helfen\, Entscheidungen zu optimieren.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Gute Entscheidungen entstehen nicht durch Perfektion\, sondern durch kontinuierliche Weiterentwicklung.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/bessere-entscheidungen-durch-feedback-warum-eine-zweite-meinung-zaehlt/2026-05-15/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Continuous-Improvement-Dialog-004.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/bessere-entscheidungen-durch-feedback-warum-eine-zweite-meinung-zaehlt/2026-05-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260515T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260515T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T044320Z LAST-MODIFIED:20250921T044832Z UID:10004571-1778846400-1778853600@www.opinion-hub.com SUMMARY:Meeting der Gruppe Sozialwesen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe: \nExperten\, die mit ihrem spezifischen Wissen\, ihrer Erfahrung und ihren unterschiedlichen Meinungen neue Lösungen für den Arbeitsmarkt schaffen möchten.\nDiejenigen\, die in ihrer Arbeit auf Fragen stoßen\, die über die Grenzen ihres Berufs hinausgehen und gelegentlich Beratung erfordern. \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner\, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.\nDarüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld. \nZiel: \nNeue Mitglieder erhalten einen detaillierten Überblick über die Arbeit des HUB und Anweisungen zur Teilnahme am gemeinsamen Prozess.\nDer Schwerpunkt liegt nicht auf den Branchen der Fachleute\, sondern darauf\, zu verstehen\, wie man innerhalb des HUB zusammenarbeitet und welche Vorteile sich daraus für die Fachleute\, ihre Arbeitgeber und das weitere berufliche Umfeld ergeben. \nErgebnis: \nDas Meeting dient der Orientierung neuer Mitwirkender und Partner durch die Vorstellung der HUB-Methodik\, der Erwartungen an die Arbeit und der Möglichkeiten\, durch transdisziplinäre Zusammenarbeit einen Beitrag zu leisten.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-sozialwesen/2026-05-15/ CATEGORIES:#fachmeeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Welfare-AI-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-sozialwesen/2026-05-15/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260518T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260518T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241112T075254Z LAST-MODIFIED:20250920T065452Z UID:10002397-1779094800-1779098400@www.opinion-hub.com SUMMARY:Langfristige Planung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Strategische Weitsicht entsteht\,\nwenn unterschiedliche Perspektiven verborgene Chancen enthüllen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Die langfristigen Auswirkungen von Entscheidungen sind oft schwer abzuschätzen.\nWie erkennen Sie zukünftige Chancen und Herausforderungen frühzeitig und optimieren so die strategische Planung?[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie eine zweite Meinung strategische Entscheidungen unterstützt:Frühzeitige Erkennung von Chancen\nEine zweite Meinung kann helfen\, neue Chancen zu identifizieren\, bevor sie offensichtlich werden.\nAntizipation von Herausforderungen\nSie ermöglicht es\, potenzielle Hindernisse oder Risiken frühzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen.\nOptimierung langfristiger Planung\nDer Austausch mit Experten trägt dazu bei\, eine Strategie fundierter und zukunftssicherer zu gestalten.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie zuletzt eine zweite Meinung eingeholt\, um Ihre langfristige Planung zu schärfen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/langfristige-planung/2026-05-18/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/M-Long-Term-Planning-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/langfristige-planung/2026-05-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260518T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260518T110000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250224T182803Z LAST-MODIFIED:20250920T065822Z UID:10003531-1779098400-1779102000@www.opinion-hub.com SUMMARY:Wie eine Zweite Meinung strategische Weitsicht erweitert DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Langfristige Auswirkungen von Entscheidungen sind oft schwer vorherzusagen. Eine zweite Meinung kann dabei helfen\, mögliche Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen. Dies ermöglicht eine fundiertere strategische Planung\, die auf ein breiteres Verständnis der möglichen Zukunftsperspektiven abzielt. \nEs ist wichtig\, die langfristigen Auswirkungen von Entscheidungen zu berücksichtigen. Eine zweite Meinung kann zur strategischen Planung beitragen\, indem sie künftige Herausforderungen oder Chancen vorwegnimmt.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten sprechen wir darüber\, wie eine zweite Meinung strategische Entscheidungen unterstützt.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Strategische Weitsicht entsteht\, wenn unterschiedliche Perspektiven verborgene Chancen enthüllen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/wie-eine-zweite-meinung-strategische-weitsicht-erweitert/2026-05-18/ CATEGORIES:#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/02/Long-Term-Planning-Dialog-013.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/wie-eine-zweite-meinung-strategische-weitsicht-erweitert/2026-05-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260518T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260518T140000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20250921T041108Z LAST-MODIFIED:20250921T041506Z UID:10004301-1779105600-1779112800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Meeting der Gruppe Wohnen DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe: \nExperten\, die mit ihrem spezifischen Wissen\, ihrer Erfahrung und ihren unterschiedlichen Meinungen neue Lösungen für den Arbeitsmarkt schaffen möchten.\nDiejenigen\, die in ihrer Arbeit auf Fragen stoßen\, die über die Grenzen ihres Berufs hinausgehen und gelegentlich Beratung erfordern. \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus des Opinion HUB. Es richtet sich an Mitwirkende und Partner\, um administrative und organisatorische Fragen zu klären.\nDarüber hinaus dient es als Einführung für neue Mitglieder in die transdisziplinäre Arbeitsweise und die Koordinierungsmethoden in einem internationalen Umfeld. \nZiel: \nNeue Mitglieder erhalten einen detaillierten Überblick über die Arbeit des HUB und Anweisungen zur Teilnahme am gemeinsamen Prozess.\nDer Schwerpunkt liegt nicht auf den Branchen der Fachleute\, sondern darauf\, zu verstehen\, wie man innerhalb des HUB zusammenarbeitet und welche Vorteile sich daraus für die Fachleute\, ihre Arbeitgeber und das weitere berufliche Umfeld ergeben. \nErgebnis: \nDas Meeting dient der Orientierung neuer Mitwirkender und Partner durch die Vorstellung der HUB-Methodik\, der Erwartungen an die Arbeit und der Möglichkeiten\, durch transdisziplinäre Zusammenarbeit einen Beitrag zu leisten.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-wohnen/2026-05-18/ CATEGORIES:#fachmeeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2025/09/Housing-AI-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/meeting-der-gruppe-wohnen/2026-05-18/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260519T090000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260519T100000 DTSTAMP:20260406T204526 CREATED:20241111T214723Z LAST-MODIFIED:20250920T070208Z UID:10002493-1779181200-1779184800@www.opinion-hub.com SUMMARY:Informierte Entscheidungsfindung DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]„Entscheidungen gewinnen an Stärke\,\nwenn Perspektiven und Expertise zusammenkommen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“3/4″]Die Einholung einer zweiten Meinung ist ein unverzichtbares Element\, um Entscheidungen fundiert und aus verschiedenen Blickwinkeln zu treffen.\nSie sorgt dafür\, dass Sie keine wichtigen Aspekte übersehen\, und unterstützt Sie dabei\, klarer und selbstbewusster zu entscheiden.[/vc_column][vc_column width=“1/4″]Was sind\n Ihre\nErfahrungen?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740505033156{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Gemeinsam sprechen wir darüber\, wie der Austausch von Perspektiven und externem Feedback Entscheidungen verbessern kann:Erweiterung der Perspektiven\nEine zweite Meinung bringt neue Sichtweisen und hilft\, blinde Flecken zu erkennen.\nZugang zu zusätzlichem Fachwissen\nExterne Expertisen und Datenquellen bereichern Entscheidungsgrundlagen.\nReduzierung von Fehlern und Bias\nDie Bestätigung durch eine weitere Person verringert das Risiko von Fehleinschätzungen oder unbewussten Vorurteilen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506562568{margin-top: 35px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In diesem Meeting haben Sie die Gelegenheit\, Fragen zu stellen\, eigene Herausforderungen anzusprechen und wertvolle Einblicke zu erhalten aber auch zu geben. \nSie gestalten die Richtung des Inhalts gemeinsam mit anderen Teilnehmern und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven. \nAuch wenn sich das Thema monatlich wiederholt\, ist doch jedes Meeting neu wertvoll.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740506598102{margin-top: 20px !important;}“][vc_column]Apropos:Wann haben Sie zuletzt in eine Entscheidung verschiedene Blickwinkel einbezogen und welche Türen sich dadurch geöffnet?[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden in drei Sprachen (DE\, EN\, HR) organisiert. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-hub.com/de/event/informierte-entscheidungsfindung/2026-05-19/ CATEGORIES:#meeting-aspekte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-hub.com/wp-content/uploads/2024/11/J-Informed-Decision-Making-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-hub.com/de/event/informierte-entscheidungsfindung/2026-05-19/ END:VEVENT END:VCALENDAR